Yo he trabajado en los Estados Unidos en varios puestos. Según lo que yo he experimentado en mi país, los jefes y los trabajadores no se hablan mucho. Los jefes mandan a los trabajadores y eso es todo. Pero en el museo hay un atmosfera totalmente distinto. Los jefes tienen mucha fe y confianza en los practicantes. No solo hablan con nosotros sino también nos permiten hacer cosas muy importantes sin mucha supervisión. Tenemos varias responsabilidades y muchas incluyen el uso del dinero del museo. Y aunque haya diferentes maneras de asegurar que el correcto numero de euro está en la caja cada noche, hay mucha libertad.
Los practicantes son muchas veces las únicas personas con quien los visitantes hablan. Por eso reflejamos el museo y la forma en que lo funciona de una manera muy directa. En los Estados, siempre hay una persona que mira a los trabajadores para asegurar que están trabajando y hablando cortésmente con los clientes. Y como ya he dicho, no es así en el museo.
La cosa que me impresiona más que nada es que en el museo todas las personas tienen que ayudar a los demás con su lengua materna. Por ejemplo, soy una de solamente 3 personas en el museo que puede hablar inglés con fluidez. Hay dos mujeres griegas, dos chicas alemanas, casi cinco francesas, etc… Y porque hay tantas personas de varios países que vienen al mueso, todos los practicantes son muy importantes con el proceso de comunicación. Eso es algo que no se puede encontrar en muchos sitios en los EEUU, un valor igual de oro para las lenguas extranjeras.
Pero algo que es el mismo aquí como en los EEUU es que en los dos lugares se aprende amar sus compañeros. Somos todos muy diferentes y tenemos muchas diferencias culturales (algo que se pensaría inhibir nuestras relaciones profesionales y personales) pero hace exactamente el opuesto. En vez de ponerse molesto sobre algo que alguien ha dicho o hecho, nosotros aprenden la razón que había una falta de comunicación y por eso aprendemos un poco de la cultura y después tenemos un respeto más profundo de la cultura y la persona.
No comments:
Post a Comment